第七章

第七章
　　沈小丛进入管理层，一点思想准备都没有。由此想到梅莉在食堂见到自己，以为是新来的厂长。难道公司高层派自己下工厂锻炼，准备提拔当厂长的？，还是另有其人，这个人是谁？任小刚？沈小丛想来想去，觉得不会是任小刚，或者是任小刚，但他本人也不知道了。如不然，进厂的车上，任小刚不可能发那么多牢骚。
　　沈小丛忽然想到，难道公司高层是要根据工作表现，从二人中间选一个接任厂长。
　　想到这里，沈小丛一下子激动起来，浑身也跟着颤抖。这个信息即便仅属不经意的传言，或者是虚无飘渺的肥皂泡影，已经激起沈小丛好强的性格。
　　可是，梅莉怎么会提前知道这个消息？
　　顾歌叫沈小丛进办公室的谈话，没有别人在场，谈话内容围绕完善工厂制度建设，提倡员工爱厂如家的主人翁精神，他要沈小丛从激发员工的凝聚力方面想办法，出对策。
　　沈小丛觉得顾厂长与自己谈话的内容感觉不出什么，其实工作内容触及工厂的管理核心，而这样的谈话没有任小刚在场，是不是顾厂长对自己的信任度更高。不过，任小刚负责厂里产品质检也是核心，但是，工厂想要培养质检这样的技头人才并不难，管理人才相比较而言更难培养。沈小丛想到自己负责的工作，对工厂今后的持续发展尤显重要。
　　沈小丛感觉比任小刚更得顾歌信任。
　　这个时候不表现更待何时？
　　沈小丛相信，做任何事，只要用心付出努力，不可能做不好。
　　他在工作日记扉页写下这样一段话：
　　你别把自己当管理人员，你就是一名基层流水线上的工人。
　　流水线是一种重复的体力劳动，做的事情不难，但是每天一定要坚持那么长时间的重复动作，这个时候就看你是不是吃得了苦，耐得住重复中的寂寞。
　　别人能行，你就能行。端正心态，努力工作。
　　沈小丛对自己的要求，的确是从头开始的。
　　第一天上班，他与流水线工人同时起床，他没有走进办公室，而是走进车间，坐在流水线最后一个位置上，跟着流水线工人学习插件。他像刚入伍的新兵，扎扎实实从基本步法练起。
　　他跟顾厂长说，他要从头学起。
　　中午吃饭，沈小丛没走进小食堂，享受特殊待遇，而是与普通员工一起在食堂排队打饭。
　　没几天，沈小丛的身边聚集了一群年轻人，女孩子居多，他们有说有笑，俨然成了好朋友。大家都知道他在厂办办公，却没有厂办人员的架子。
　　可是，有一个女孩没有围在沈小丛身边，她远离人群，目光却始终落在沈小丛身上，她就是梅莉。
　　事实上沈小丛也看到了，他佯作不知，他不进办公室，有意避开她。
　　沈小丛心里清楚避开她的原因，他明白梅莉火辣辣的目光背后含义，又问自己该不该躲避她。有一点，他内心很清楚，没有找到任千雅之前，绝不会爱上别人，更不想在电子厂工作期间发生情感上的暧昧。再说，新来乍到，根基未稳，要注意自身形象，最重要一点与女孩子保持距离。
　　可是，沈小丛没能躲开梅莉，之后发生的事，让他大吃一惊，甚至让他怀疑自己在深圳能不能继续下去。同时让沈小丛明白一个道理，一个人在外打拼，拼的不仅是个人能力，得拼关系，拼智慧。
　　事情是这样的。
　　这天，沈小丛吃完晚饭，回宿舍先洗澡，之后洗换下来的衣服。在他给衣服清水的时候，听到有人敲门。他没有急着从洗手间出来，因为任小刚在房里。
　　可是，沈小丛听到敲门声愈敲愈重，没听到任小刚开门，这才拉开洗手间的门，没见到任小刚。他以为任小刚出门忘带钥匙了。
　　沈小丛拖鞋没穿，光着脚，“叭哒叭哒”跑过去开门。他拧开锁拉开门说：“又忘带钥匙了，忘了几次了，还不长记性。”
　　2
　　门外没人说话，沈小丛有些纳闷，拉开门，他愣住了。
　　门外是梅莉。
　　“哟，怎么是你？”沈小丛惊讶地问。
　　“怎么不能是我，是不是约了哪位漂亮妹妹，影响你好事了？”梅莉说着话，作势避嫌离开的架势，脸上却是揶揄的坏笑。
　　梅莉认定沈小丛听了这几句话，会开门向她证明宿舍里没有别人。
　　“不是，约什么漂亮妹妹，我以为任小刚忘了带钥匙了。”沈小丛说着话，仍站在门旁，右手握着门把手。他往下看自己湿湿的光脚，身后几个湿脚印，表情虽显狼狈，却没有请梅莉进门的意思。
　　梅莉见沈小丛仍堵着门，她说。
　　“怎么，把住门不让我进去呀，里面真有女孩子？我不打扰了。”梅莉说。
　　她说话时眉眼带笑，摆着手，转身佯装离开。
　　沈小丛不情愿地松开把门的手，退开一步。
　　“你不怕猪窝臭，请进来。”沈小丛说着话，将门完全敞开。
　　梅莉走进房内，她经过沈小丛身边时，有意甩了甩湿湿的头发。
　　沈小丛闻到洗发水和香水味混合的味道，有些浓烈，鼻子痒痒的，差点没忍住打喷嚏。
　　梅莉不管不顾，径直往里走。
　　沈小丛一直没仔细观察过梅莉长什么样，此时从后面偷偷看她，首先看到长及腰的头发，像一块黑色布帘披在后背。
　　头发没干，显得湿重。
　　梅莉今天穿了一身新衣服，上衣紫红色短袖，深灰色七分裤下露一双细白的小腿，脚上穿着白色无后跟凉鞋，上衣颜色与工装颜色区别不大，他开门时没仔细区分，碍于走廊灯光有些暗。
　　梅莉站在房子当间，没转身，她问：“我这身打扮，从后面看好看吗？”
　　梅莉说着话没转头，沈小丛目光刚好在看她脚上的鞋子，听了她的话，暗自吃惊，嘴上“啊啊”几声，他说：“好看，你这身衣服很漂亮。”
　　沈小丛感到狼狈，冲梅莉的后脑勺吐舌头做鬼脸，“我衣服漂亮，人不漂亮吗？”
　　梅莉说着话转身，望着沈小丛。她双脚站成丁字步，左手领一缕头发，右手捏兰花指绞头发。
　　沈小丛正在做鬼脸，猝不及防被梅莉突然转身逮个正着。
　　“我就知道你在背后使坏。”
　　沈小丛收起鬼脸，臊眉耷眼的样子。可是，他大脑没闲着，想起小时候在爷爷家的堂屋里见过侧面墙上的《红灯记》李铁梅剧照， 此时梅莉与李铁梅区别是少了铁梅同志肩头的灰色补丁。
　　“像，真像。”沈小丛掩饰做鬼脸被逮着的窘迫，装模作样肃穆表情，表情换成见到大人物的崇拜。
　　“什么真像，像什么？”梅莉见沈小丛表情奇怪，以为身上的衣服出了问题。
　　“铁梅。”
　　“铁梅？什么铁梅？还腊梅呢！”
　　沈小丛眦牙“呵呵”一乐，心里说：“腊肉。”
　　梅莉不知道沈小丛心里想什么，偏着脖子追问。
　　“究竟是我漂亮，还是衣服漂亮。”
　　“你漂亮，衣服也漂亮。真的是马是衣服，人是。”
　　沈小丛收住口，扮一下鬼脸纠正说：“人是衣服。”
　　“真话吗？不许敷衍我。”
　　梅莉说话的同时，冲沈小丛嫣然一笑。
　　“真话。”沈小丛又用崇拜的眼神望着梅莉。
　　“我就知道你口是心非说假话，你们男人都一样，脸上一个人，肚里一个人。”
　　沈小丛没敢接话。
　　梅莉不理沈小丛心里想什么，望着分布左右的两张床，指着左边的床问。
　　“这张床你的吧！”
　　梅莉说对了，沈小丛心中有些惊讶，分别看了看两张床。床上没什么区别，也没有明显的私人物品标志，有些乱，床头都挂着毛巾和红色工作服上衣。
　　“你怎么知道？一眼看出来？”沈小丛惊讶地问。
　　梅莉吸了吸鼻子，故弄玄虚地说：“我有特异功能。”
　　“望闻问切？闻味道？”沈小丛睁大眼问。
　　梅莉不理沈小丛的调侃，走到沈小丛的床边，大方地坐在床沿上。她双手往后撩起头发，放下来，又整理两下，伸出右手整理沈小丛床上的枕头，枕巾。梅莉做这一切显得很自然，熟练，像整理自己床铺。
　　3
　　沈小丛想上前阻止，又不好走近她身旁。
　　“梅莉，别动我枕头。”
　　他的话还没说完，梅莉已经从枕下拎出一条内裤，她捂嘴笑着说：“男人怎么都喜欢把内裤放在枕下。”
　　沈小丛的脸刷地红了，结结巴巴地说：“干净的，又不是没洗过。”
　　梅莉小声说：“我又没嫌你脏罗。哎，你在洗衣服吗？去洗呀，我不会偷你东西的，放心。”
　　沈小丛搓了搓双手，他巴不得找个地方躲开她，又不能张口撵她走。听到梅莉如此说，他歉意地点了点头，走进洗手间，关上门，插死了。
　　他拧开水笼头，手拨弄水，假装洗衣服。
　　沈小丛静静站在水笼头前，望着哗哗的水流，心情既紧张又不安。
　　他双手合拢搓了几下，掬几捧水泼在脸上。清凉的水顿时让他冷静下来，思来想去，觉得躲在厕所不出去不是办法。
　　沈小丛希望任小刚这个时候回来，有他应付梅莉，再好不过了。哪怕有两个人在场，也不会感到心慌不安。
　　沈小丛慢慢清洗衣服，一边静听外面动静，他想等到任小刚回来，再出去。可是，他把要洗的衣服清洗了几遍，仍没听到任小刚进门的声音。
　　正在沈小丛不知如何是好，听到梅莉站在厕所门口说话。
　　“沈小丛，你是不是故意躲着不出来？不想见我吗？那我走了，你可别后悔哦！”
　　沈小丛听到梅莉说话语气带着不满，也觉自己这样做没礼貌。他往脸上甩几把水，打开厕所门，脸上堆满歉意的笑。他右手杵在腰间，装作抻到腰了，让人看了似乎累得不行了，他说：“不好意思，让你久等了。一周没洗，都变味了。”
　　“你骗人，明显是躲我，你不喜欢我到你宿舍来，我以后再也不来了。”
　　梅莉说这番话时，面带怒气，眼睛直直地盯着沈小丛，观察他表情细微变化，同时又在逼他回答。
　　沈小丛知道此时躲不过，便装出真诚的样子说：“不是，我很欢迎你来玩的。你看，我不是忙着吗？怠慢你，抱歉。”
　　“衣服拿来，我帮你晾。”梅莉忽然转变态度，语态温柔地说。
　　她说话时收起刚才挂在脸上的不满与怒气，眉眼低垂，体态温顺，一下子变成了另一个人。
　　沈小丛连忙摆手说：“哪敢劳你动手，我自己晾，很快就好。”
　　他说着端起脸盆要去阳台，梅莉上前抢过脸盆说：“你歇会，这活是女孩子做的，男人该干男人的事。”
　　沈小丛听了梅莉说的话，心头格登下沉，他想坚持自己晾，想不到梅莉手上的劲特别大，一下子夺了过去。
　　沈小丛直到这时才认真看了梅莉的脸。
　　沈小丛觉得梅莉的眼睛挺大，眉毛长得浓密，看不出有没有画过，还是原本就这么粗密。他还看出她的额头显宽，脸不胖，属长脸，下巴有些尖。
　　沈小丛不知道如何定性梅莉的长相，如果说她长得漂亮，又不是吸引人多看几眼的那一类。但如果说她不漂亮，又不让人生厌，沈小丛这个时候找不到一个准备确词描述梅莉的长相。
　　沈小丛在心里暗骂自己：“你混蛋，漂亮不漂亮跟你有一毛钱关系！”
　　梅莉端着衣服，走上阳台，麻利地拿起衣服，用力甩几下，再拿起衣架，晾衣竿，三下两下把衣服晾好了。
　　沈小丛扯下挂在床头的洗脸毛巾递给梅莉。
　　“擦擦手，劳你帮我晾衣服，诚惶诚恐。”
　　“这些事女孩子比男人做起来更熟练，以后洗衣服之类的事交给我，你做你该做的事。”
　　梅莉说这番话的时候面露羞赧，脸上满是红晕。
　　沈小丛听在耳朵里，心头却隐隐发凉，仿佛有一块石头往胸口压来，无法调匀气息。
　　他大脑一转，没有接她暗示的话题，而是说：“有一个问题，我没弄清楚，你刚才进门，怎么一下子看出靠左边是我的床。”
　　梅莉望着沈小丛说：“真想知道？我告诉你真话吧！”
　　4
　　沈小丛竖起耳朵，竖起眉毛。
　　“占床位能反映一个人的性格，你这个人平时工作和生活中的表现低调，不张扬，不会让霸气放在脸上，所以，我断定右边的主要床位你不会抢，除非别人主动谦让于你。”
　　“既然这样，为什么不是我主动谦让。如果大家都能主动谦让，人与人之间怎么会发生抢呢。”
　　“当今社会，人与人之间相互谦让的美德变得越来越奢侈，人活着只有赤裸裸的争抢才能成功。如果大家都在抢，你不抢吗？”梅莉问。
　　“我记得前年冬天，我坐长途车经过河南，看到一辆拉苹果的货车侧翻在路边，附近村子来了很多人手上拿着各种工具哄抢苹果，有大人，孩子，老人，妇女。每个人的脸上流淌激动的汗水，有的人手上的工具装满了，把棉衣外套脱下来铺在地上，袖子扎起来装苹果。司机坐在路边嚎啕大哭，叫大家不要抢，可是没人听，没人理。司机的哭声很微弱，淹没在人们欢天喜地的叫喊声里。这个时候，如果你能作为一个旁观者，静静地看着热闹的哄抢场景，你会发现人性的自私与贪婪是多么丑陋，我相信你不会加入哄抢人群。”
　　“我不跟你谈哄抢，而是生活中的争抢。当你喜欢的人或者最想得到的物品被别人抢在手里，你能静心甘当旁观者？人们的美德，需要良好的社会环境滋生成长。”
　　梅莉的话让沈小丛愣住了，心头一阵发紧。
　　任千雅是不是被别的男人抢走了？
　　这个念头仅在沈小丛大脑里驻留了一瞬间，立刻被他驱除了。
　　他没有直视梅莉，心里忽然开始对她肃然起敬。
　　“你太厉害了，你说的包含心理学，还有社会学。”沈小丛想说你是个有见识女孩子，怎么会在电子厂当工头，但他没说出口。同时对她的身份添多了一层神秘，警惕密度升级，不敢小觑她。
　　这时，任小刚回来了。
　　沈小丛暗暗松了口气。
　　“来，我给你俩介绍一下，我的室友，任。”
　　“我认识他，质检总管。任小刚。”梅莉截住沈小丛的话抢先说。
　　任小刚望着梅莉，又望着沈小丛，眼神在询问：“你俩什么关系”。而他的心里是另一个问题，你来宿舍找我，还是找他。既然沈小丛先作介绍，说明是来找他。任小刚想到这里，心里平添几分醋意。自己与他同时进厂，刚过了两周，已经有女孩子进宿舍了。任小刚想到这里，似笑非笑地说：“我们见过，但不知你名字，也不知你与沈小丛。”
　　梅莉望着沈小丛，嘴角含笑，垂下眼眉，又羞涩地低下头，没回应。
　　沈小丛听明白任小刚话里有话，也看出梅莉羞涩是让他回答否。沈小丛乘机解释说：“我和梅莉认识不久，也就是说我俩刚进厂那天，在食堂遇到的，她踩了我的脚，说了几句话，就这么简单。”
　　沈小丛说这番的时候，表情略显急，生怕撇不清。
　　任小刚小声说：“你看你，着什么急呀，我也没怀疑你们什么？你叫梅莉？这名真好听。”
　　梅莉礼貌地朝任小刚点点头说：“谢谢，你比他会说话。”
　　她又面向沈小丛柔声说：“衣服晾干了别忘了收。”
　　沈小丛“啊”了一声，他望着梅莉往外走的身影，不知如何应答。
　　任小刚殷勤地送梅莉到门口，沈小丛这才发现梅莉身材高挑，几乎和任小刚一样高。
　　5
　　任小刚送梅莉出门，望着她走了，他回身关上门，似笑非笑地盯着沈小丛说：“看不出来，你动作挺快，全厂就她长得有模有样，让你小子先得手。”
　　沈小丛面红耳赤，连连摆手说：“我们真的没什么？没那个意思，真的。”
　　“少来，她主动进屋帮你洗衣服，傻子也能看出来，她看上你了。你老实说，刚才你俩有没有那个。”任小刚说着话，两个大拇指顶在一起。
　　沈小丛听了，更急了，举起右手握拳发誓说：“真的没那回事，谁说谎谁是驴，是蛤蟆。”
　　任小刚听了哈哈大笑，上前拍着沈小丛的肩头说我逗你玩，我知道你看不上她。沈小丛情绪平静下来，望着任小刚真诚地说，我刚开始工作，没有能力也没有心情谈恋爱。
　　任小刚亲昵地搂着沈小丛的肩，他说：“我俩同时进厂，是兄弟，你的心思我看不出来吗？你一个硕士生，人长得又帅，怎么会看上一个工厂妹，对吧？我说对了吧！”
　　沈小丛低下头，皱起眉头，他想对任小刚说不是看不起梅莉是工厂妹，又说不出来，他想起了任千雅，小声说：“我有女朋友的。”
　　任小刚听到沈小丛说的话了，却又装作没听见，他鬼鬼地干笑几声，走上阳台，望着晾晒的衣服，没说话。他回身躺在床上，双手枕在脑后，眼望天花板，若有所失。
　　梅莉去沈小丛宿舍帮他洗衣服的的事，没几天全厂人都知道了否，只有沈小丛蒙在鼓里。他与往常一样，与一线工人上班，下班，加班。直到有一天，一位名叫杨淇的女孩子问沈小丛，梅莉是不是去你宿舍帮你洗衣服了。沈小丛愣住了，他问杨淇你怎么知道的。杨淇说不是我怎么知道的，厂里人都知道。
　　沈小丛傻掉了，这件事只有三个人知道，自己没说，谁说出去的？梅莉自己？还是任小刚。
　　“她是你女朋友吧？”杨淇问。
　　“谁是我女朋友，哪来的女朋友呀，她去我宿舍，我正在洗衣服，只是帮我晾衣服，什么时候帮我洗衣服了。”沈小丛气不打一处来。
　　这件事对沈小丛刺激很大，他骨子里好面子，这下好了，全厂男女都以为梅莉是自己女朋友了，怎么办？思来想去，清者自清，浊者自浊，只要自己与她保持距离，谣言终究不攻自破。
　　为此，沈小丛开始故意避开梅莉。他不管白天还是晚上，尽量跟流水线员工在一起，不让自己有单独的时间。
　　有一次沈小丛站在厂门口，身边有好几个工友，梅莉见到他，朝他走来，沈小丛立即躲进男厕所，引得众人哈哈大笑。
　　任小刚见沈小丛早出晚归，常加班，休息日也不去镇上玩，他笑骂沈小丛说：“你这人是个傻卵泡，加班又没得加班费的，弄得自己像个副厂长。”
　　沈小丛没有回应，“呵呵”笑着说：“我缺乏工作经验，想多学点东西。”
　　任小刚说：“你别装了，厂里谁不知道你故意躲避梅莉。”
　　沈小丛惊讶地问：“厂里人怎么说的？”
　　任小刚诡秘地说：“最近女工里不少人说你看不上梅莉，是梅莉自作多情，送上门倒贴的。”
　　沈小丛愣了片刻说：“哪能这么说话，我和梅莉与大家一样，同事关系，谁又没向谁表白什么？哪能这么埋汰人！”
　　沈小丛虽然嘴上这么说，心里却有点好受了，他相信这种传言，时间久了自然就淡了。这种谣言只是暂时的，梅莉会明白对两个都有好处。
　　沈小丛为了更好地消除大家的误会，让梅莉看到自己的主要精力都放在工作上，他几乎不单独回宿舍。
　　6
　　他还故意参与加班，甚至加到深夜十二点以后，加班结束，与加班人员一同走出车间。平时只要任小刚没回宿舍，他不会单独或提前回宿舍。
　　到了休息日，沈小丛要么回市区找我或找黎谷良小聚，要么一个人躲进图书馆。他在亚世电子厂工作期间，几次回市区与我和黎谷良碰头，却没当我们的面提起他与梅莉之间发生的事，直到他离开亚世电子公司，我才知道来龙去脉。
　　沈小丛虽百般躲避梅莉，没有因此影响工作。他与流水线工人共同工作，从中掌握员工的出勤状况以及员工的工作状态。他根据员工坐姿分析员工的性格或者当天的身体状况，精神面貌。
　　原本沈小丛对流水线工作原理一无所知，经过一段时间的细心观察，虚心请教，他弄懂了生产线上的物料供给顺序，人员配合顺序。
　　有一天早班，他观察到两名带病上班的员工，即时告知厂长，予以调休。
　　沈小丛给顾厂长提了一条建议，根据员工性格和身体健康状况，给员工安排适合的岗位。比如有两名男工是同乡，工作时间坐在一起，爱说话，造成分神，手上出差错，他俩出来的产品经检测不良记录较多。于是，沈小丛建议将这两个人调开，一个去上料，一个封箱，这个建议得到顾厂长的采纳。
　　他随身带着笔记本，写写画画都在车间的工作台上。
　　他用几天时间，补充了《岗位说明制度》，还对《培训制度》进行了修改。着重强调员工爱厂如家的意识，树立我为公司，公司为我的企业文化理念。他在培训制度中，就管理层员工跳槽行为制定具体制约条款。他给公司高层的条陈建议中写道：一个公司的成败，在于留住人才和合理分配人才。
　　沈小丛认真的工作态度工作热情，顾厂长看在眼里，他与梅莉的传言顾厂长也听到了，顾厂长仔细观察过沈小丛，传言是假的，是梅莉喜欢沈小丛故意散出传言，想把子虚乌有的事情弄假事实。
　　顾厂长将沈小丛修改后的两份制度报到公司总部，还在结尾写了评语：“沈小丛个人作风过硬，工作能力强。”
　　总经理董正松看了培训制度修改部分，尤其对管理层员工跳槽行为的制约条款极为赏识。公司培养一名管理人才，经常因为高新被挖走。对此，他一直深感头疼。把中高层管理人员跳槽行为写进制度，从招人进公司开始，予以教育和制度制约，能起到抑制和预防双重作用。
　　总经理欣赏沈小丛，他记得自己面试过他，觉得这样的人才应该提拔。他把想法告诉人事总监，对沈小丛考察一个月。
　　厂里没人知道人事经理温岭友是梅莉的表哥，梅莉也是从表哥那里听到公司要派两名新招的人才去工厂锻炼，作为将来工厂领导的接班人。温岭友考察沈小丛时，第一个打电话给梅莉，问她认不认识沈小丛。
　　梅莉说认识，她问表哥打听沈小丛做哪样。温岭友告诉梅莉，公司计划提拔沈小丛当副厂长。
　　梅莉说：“这个人拽得像骚公猪的屁股，提拔他当副长厂，好多人会死的。”
　　温岭友听了梅莉的话，心底发出冷笑，他了解表妹的德性。温岭友嘲笑她说，是不是上赶着追人家，人家不尿你呀？
　　梅莉呸了温岭友一口说：“你讨厌，星期天不去看你了。”
　　温岭友心头一荡，心想难怪有日子没回市里，原来暗恋别的男人了。温岭友想到沈小丛，确实长得比自己帅，心生嫉妒。
　　“是总经理要提拔他，我也挡不住。”温岭友说。
　　梅莉说：“说人坏话，你张口就来，这个时候要我教你呀！我认为厂里的任小刚合适当副厂长。”
　　7
　　温岭友听到梅莉说任小刚，想起他与沈小丛一同派往电子厂，个子瘦小一些，长得没沈小丛帅，原本这两个人都是作为公司培养的储备干部。
　　“你是不是又看上任小刚了？”温岭友不满地问。
　　“没有，我就是觉得他人品正，你如果不帮我，我告诉嫂子你在公司跟许多女孩子眉来眼去，还勾引我。”梅莉撒娇说。
　　温岭友听了梅莉的话，连忙说：“好好，我帮你，周末你回来，我等你，我告诉你怎么做。”
　　梅莉听了，转怒为笑，在电话亲了温岭友一下，挂了电话。
　　沈小丛并不知道顾厂长将他修改后两份制度报送到公司总部，也不知道发生在自己身后的事。
　　梅莉知道沈小丛故意躲自己，尤其那天当着许多工友的面躲进男厕所，被当众嘲笑，她从那时开始因爱生恨。但是她仍往沈小丛宿舍跑，每次都碰到任小刚，她大脑一转，想到了报复沈小丛的计划。
　　沈小丛不知道自己正面临危机，之后他又做了一份报告，题为：工厂管理十要素。
　　简要摘取其中几点以飨读者。
　　一是标准：工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准，往往导致员工的努力方向与工厂整体发展方向不统一，造成大量的人力和物力资源浪费。因为缺乏参照物，时间久了员工容易形成自满情绪，导致工作懈怠。制定工作标准尽量做到数字化，要与考核联系起来，注意可操作性。
　　二是体制：责任、权利和利益是管理平台的三根支柱，缺一不可。缺乏责任，就会产生消极因素，进而衰退；缺乏权利，管理者的执行就变成废纸；缺乏利益，员工就会积极性下降，消极怠工。只有管理者把“责、权、利”的平台搭建好，员工才能“八仙过海，各显其能”。
　　三是表率：正人先正己，做事先做人。管理者要想管好下属必须以身作则。示范的力量是惊人的。通过表率树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下，做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。
　　四是鞭策：对待自觉性比较差的员工，偶尔利用权威的威慑力，能及时制止他们消极散漫的心态，激发他们发挥出自身的潜力。自觉性强的员工也有满足、停滞、消沉的时候，也有依赖性，适当的批评和惩罚能够帮助他们认清自我，重新激发新的工作斗志。
　　沈小丛起草的工厂管理十要素，每一条列举一个典故加以说明，有理有据，很有说服力。
　　当他准备将报告报送顾厂长的时候，总公司人事部收到一封检举信。检举信揭发沈小丛欺骗女工感情，在厂里造成很坏的影响。信写得有声有色，有时间地点，有人物。
　　检举信署名任小刚。
　　温岭友将检举信内容向总经理作了汇报，总经理听了虽感到纳闷，并没作思考，当即打消了提拔沈小丛的念头。
　　温岭友乘机说：“与沈小丛一同派去厂里的任小刚，厂里的工人对他反映良好。他写了一份报告，题为工厂管理十要素，虽然还需修改，但整体看，有理有据有实践，他更适合当副厂长，顾厂长对任小刚的评价也很高。”
　　总经理听了，没加思索说：“那就先提拔任小刚当副厂长，沈小丛再考察一段时间。”
　　温岭友当天便以总公司的名义，打印好提拔任小刚当任亚世电子厂副长厂的文件，自己开车送到电子厂，他要亲自在广播里宣布任命书。
　　温岭友宣布任命书的时候正好临近中午下班，工人陆陆续续从工作台边站起身，准备去午饭，沈小丛趴在工作台上修改工厂管理十要素。
　　8
　　这时候他听到广播里开始播放的音乐，一首曲子播到一半，停住了，换成顾厂长的讲话。
　　顾厂长讲话很简短，也没有惯有的客套评。顾厂长说总公司人事总监温岭友先生前来宣读总公司的任命书，请大家认真听。
　　沈小丛停下手上的笔，竖起耳朵，眼睛望着装进天花板的音箱。
　　温岭友对着话筒，用不标准的普通话念道：
　　总经办2005年字007号。
　　为适应新形势亚世电子经营战略发展需要，经公司总办会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命任小刚同志为亚世电子厂副厂长，协助顾歌同志负责对电子厂日常管理的全面工作，并兼任研发部部长一职，主持该部门的日常工作。以上任命自发布之日起，即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告。
　　沈小丛愣住了，他以为听错了，仔细回忆短短的任命书内容，最终确认是听到任小刚的名字。
　　温岭友宣布完任命书，又简单表扬了任小刚的工作成绩。他说：“同志们，任小刚进厂虽然不到一个月，却取得了不俗的成绩。群众反映他平时工作兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，加班加点，广受好评。他写的工厂管理十要素，受到总公司领导的赞赏。”
　　沈小丛听到任小刚写了工厂管理十要素，困惑地翻看手上尚在修改的报告，一时没明白怎么回事。稍加思索，他明白了，自己写的这份报告，被任小刚剽窃去了。
　　一股怒火，“噌”窜上沈小丛的脑门子，他霍地站起身，冲出车间，他要去广播室，告诉人事总监，任小刚写的报告是偷窃自己的。
　　当沈小丛走出车间，恰好看到任小刚和梅莉肩并肩手牵手往厂办走，他愣住了。
　　这时，梅莉转身看到沈小丛正在看她，梅莉拉了一把任小刚。
　　任小刚停住脚步，回头看，与沈小丛的目光撞在一起。
　　沈小丛平静地望着梅莉和任小刚，他的大脑里古怪地“吱吱”作响，像干燥季节木地板收缩声。
　　任小刚与沈小丛对视片刻，任小刚低下头，望着脚尖。
　　梅莉见状，挽起任小刚的胳膊，用力搡了他一把，她自己则高傲地昂起头。任小刚落在地面的目光抬起来，始终没勇气与沈小丛的目光接触。
　　沈小丛举起手中的笔记本，双手用力，“咔嚓”从中间扯成两瓣，狠狠地摔在地上。
　　几个走出车间的工人看到这一幕，静静在望着三个人的对视，似乎明白三个人之间是怎么回事。
　　杨淇也其中，她走上前，弯腰将撕坏的笔记本捡起来。她对沈小丛说：“真的假不了，我们都听见广播了，公司人事总监是梅莉的表哥，你没输。”
　　沈小丛感激地望着杨淇，他这才想起自己第一天在厂食堂，也与杨淇说过话。
　　梅莉见有人看热闹，有些心虚，挽着任小刚转身快步走了。
　　沈小丛望着杨淇手中的笔记本，没有把笔记里写的报告展现给大家看。
　　很多人以为是三角恋，表面看梅莉被任小刚抢去了，沈小丛是输家，对沈小丛生出几分同情。
　　沈小丛感激地对杨淇说：“谢谢你，我没事。”